完善机制建平台，突出民生重维权，为和谐校园的建设做出新贡献  

                                                               校工会常务副主席  张  峰

       一、2013年的工作回顾

      2013年，校工会和教代会在省教科文卫工会和学校党委的领导下，全面贯彻十八大和十八届三中全会、全总十六大、省总十三大精神，不断完善工会和教代会工作机制，突出工会维护教职工权益的基本职责，突出工会为学校和广大教职工群众服务的职能，努力提高工会服务学校科学发展的水平，增强工会组织促进建设和谐校园的能力。荣获四川省教科文卫系统目标考核二等奖；四川省高校工会经审工作规范化建设考核二等奖。

（一）健全与完善教代会和工会组织，不断推进学校民主政治建设。

1、依据《学校教职工代表大会规定》、《四川省教职工代表大会规定》，对《乐山师范学院教职工代表大会实施细则》进行了全面修订，历时近三个月， 2013年11 月14日第二届教代会执委会审议通过，2013年12月11日学校党委已正式发文开始执行。

2、充分发挥“两代会”民主监督、民主管理的作用。2013年4月11日召开了第二届四次“两代会”，会上听取审议了《校长工作报告》、《“两代会”工作报告》、《校工会经费审查报告》，投票表决通过了涉及广大教职工切身利益的《乐山师范学院教职工住房选购办法》；2013年10月30日在“两代会”闭会期间，教代会执委会讨论通过了学校《关于2013年校内津贴分配调整的方案》，经2013年11月25日校长办公会讨论决定后发文执行。

3、及时完成教代会提案的征集、办理、反馈工作。2013年我校第二届四次教代会共收到提案26件，经审查立案25件，其中：涉及学校事业发展的提案有8件；涉及教学、科研方面的提案有7件；涉及教职工福利方面的提案有8件；涉及民主管理的提案有2件。截止2013年12月10日，全部提案均按要求进行了办理，完全办理完毕的有15件，逐步落实的有10件。提案办理结果反馈率达100%，其中：提案人满意的提案23件，占提案总数的92%，基本满意的提案2件，占提案总数的8%，总体工作良好。

4、制定完成了《乐山师范学院分工会、二级教代会目标考核实施细则》，从2013年开始对二级教代会、分工会进行目标考核，努力促进分工会、二级教代会规范化建设。

5、推进校院两级校院务公开，与学校办公室共同做好各项工作。校院两级校院务公开已形成基本制度，全年共公开信息4007条，其中校务公开2343条，院（处）务公开1664条。

（二）贯彻落实科学维权观，切实为教职工办实事、办好事。

1、对关系教职工切身利益的事项，充分发挥调研机制的作用，做好教职工住房的调研。一是认真收集教职工对住房建设的意见建议，共接待来访教职工100多人次，形成调研报告送校领导与有关部门作决策参考。二是对国资处《关于调整学校公有住房租金的拟调整方案》在全校17个分工会征求意见，并将意见建议汇总后反馈国资处，国资处根据汇总意见请示学校领导决定《关于学校公有住房租金的拟调整方案》暂不实施。

2、在住房建设工作小组领导下，开展了大量教职工住房建议工作。积极配合国资处拟定《乐山师范学院教职工住房选购办法》，并经教代会审议通过。随后在星辰海棠住房的房源分配、打分排序、现场选房等系列工作中认真负责、坚持公开、公正、公平，为全校500名教职工顺利选到住房做出了贡献。

3、从解决教职工关注的难点与热点问题入手，于2013年9月下旬组织召开分工会主席、教代会福利委员会委员会议，通报了2009年以来学校为教职工办理房改房土地证的工作情况，配合国资处完成《职工住房土地分割方案征求意见表》的填写工作，圆满解决了教职工房改房土地证发证问题。

4、进一步加强对困难职工的帮扶与不同类别教职工的慰问工作。积极争取上级工会对我校困难教职工的资金支持，共计到账15200元，工会配套投入经费34349元；完善了困难教职工档案；元旦、春节、教师节期间，对全校困难教职工与劳模进行了慰问，为省劳模办理了免费门诊医疗卡；为退休的13名教职工制作了退休纪念牌。

5、建立了我校单身教职工QQ群，组织单身教职工参加市有关部门的各项联谊活动3次。

（三）积极开展创先争优等活动，为和谐校园、和谐社会的建设发展服务。

1、组织“巾帼示范岗”参与服务师生的实践活动。由校工会牵头并提供部分经费组织开展了以下活动：“全国巾帼示范岗”图书馆结合工作特点立足岗位，面向全校师生提供系列服务活动；“省级巾帼文明岗”校医院、学生公寓中心开展“关爱退休教师，加强医疗帮扶”、“温情毕业季，巾帼在行动”等系列活动。

2、校工会党支部3月7日开展“特色党日活动”，专程前往金口河彝家新寨开展“携手关爱，走进小凉山”活动。

3、牵头发出为芦山地震灾区捐款的倡议，组织全校教职工积极为灾区捐款146681元，为灾区人民贡献爱心。

4、三八节表彰“优秀女教职工”18名、“文明家庭”18个。

5、配合教务处圆满完成2013年教师教学竞赛。

6、积极向省市有关部门申报推荐先进，2013年图书馆荣获“四川省三八红旗单位”、后勤集团分工会荣获四川省教科文卫工会系统“模范职工之家”。

（四）以活动为平台，努力构建格调高雅、特色鲜明、充满活力、健康和谐的教职工文化。

1、关注教职工身心健康，组织教职工各类体育活动，本年度参加的教职工达1万多人次。

（1）与体育学院联合组织了教职工每周四“体育活动日”活动，由教职工自由选择瑜伽、篮球、羽毛球、体育舞蹈、太极拳等活动项目，体育学院专任教师指导培训。

（2）4月中旬组织了乐山师范学院教职工趣味运动会，5至7月组织了教职工三人制篮球赛，10月举办了2013年教职工篮球联赛，12月成功举行了教职工“健康绿心行”健身活动。

（3）积极组织我校教职工代表队参加省市举办的乒乓球、羽毛球、网球、桥牌、武术、篮球等比赛，屡获佳绩，先后获得全省前三名4项、全市前三名3项。

2、以高雅文化丰富教职工业余文化生活。

（1）在学校领导和有关单位的支持下，投入十余万元，重新装修了教职工活动中心，购置了相关设备，坚持周一至周五开展教职工健美操、民族舞等活动；同时为各分工会开展工会活动提供良好的活动场所。

（2）举办了“中国梦·劳动美”教职工摄影比赛，并与宣传部联合以橱窗展出。

（3）为丰富我校教职工家庭生活，11月中旬组织了教职工厨艺大赛。

（4）联系组织了教职工开心农场，有近40多名教职工参加。

（5）6月1日组织全校12岁以下教职工子女与家长到乐山土主现代农业园开展了活动。

（6）与关工委联合，开展了绿动乐山家庭健康教育主题讲座。

3、指导各分工会认真开展工会活动。截止2013年12月20日统计，全校17个分工会共开展活动104项，参加教职工超过5000人次。

（四）加强工会自身建设。

认真开展党的群众路线教育实践活动，努力改进工作作风。在活动中严格按照校党委和机关党总支的要求开展工作，广泛征求广大教职工对工会工作的意见，逐一查摆校工会在 “四风”上存在问题，严格对照检查，制定整改方案，修订完善有关制度、岗位职责、办事流程14项，修订校工会财务管理制度性文件4个。较好地履行了各项财经制度，管好、用好工会经费和物资设备。努力做到了单位清正严明，工作人员认真履职，不断提高服务水平与质量。

各位代表、同志们，我们的工作虽然取得了一些成绩，但离学校党政的要求和教职工的期盼还有一定差距，一是深入教职工和分工会的时间不足，了解教职工的呼声不够；二是调研制度与机制不够完善，没有很好地结合学校和工会的重点工作开展调研，调研报告的质量不高；三是服务教职工的能力和质量还要进一步加强；四是教职工利益诉求表达和解决的渠道还不够完善畅通；五是“两代会”代表的作用发挥有待进一步加强。

二、2014年的主要工作

2014年，我们将认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，继续深入践行党的群众路线，全面落实各项整改措施，坚持理论联系实际，切实把学习成果转化为推动科学发展、促进和谐校园建设的实际行动。认真组织学习贯彻《乐山师范学院教职工代表大会实施细则》，进一步加强工会、教代会基础知识学习，进一步发挥工会在加强和创新管理、推动和谐校园建设的作用，真正把工会建成领导信任、教职工欢迎的“教职工之家”。

一是进一步贯彻实施《乐山师范学院教职工代表大会实施细则》，做好教职工依法参与学校民主管理和监督工作，发挥好“两代会”代表、执委、委员、专委会的职能和密切联系教职工的作用，发挥好分工会、二级教代会参与二级学院民主管理与民主监督的作用，积极促进二级教代会、分工会规范化建设。

二是切实维护教职工权益，关注民生建设，强化工会服务意识，拓展服务领域，促进建立与完善学校有关部门服务教职工的长效机制。

三是继续以教职工校园文化建设为载体，健全与完善“五个平台”（教职工建功立业竞赛活动平台、慰问帮扶平台、体育文化活动平台、教育培训平台、分工会以及协会活动平台），促进教职工全面发展。引导广大教职工自觉践行社会主义核心价值体系。

四是加强自身建设，提升工作水平，落实党的群众路线教育实践活动的各项整改工作，改进工作作风，提高工作效率，努力建立针对不同类型、不同层次教职工的服务工作机制。